- 職位名稱(chēng) 部門(mén) 學(xué)歷要求 工作地點(diǎn) 查看
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技術(shù)工程師
技術(shù)支持部
中專(zhuān)及以上
無(wú)錫
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技術(shù)工程師
- 職位薪資：面議元 學(xué)歷要求： 中專(zhuān)及以上
- 部門(mén)：技術(shù)支持部 工作地點(diǎn)：無(wú)錫
- 人數(shù)：5
崗位職責(zé)：
1、提供技術(shù)支持、設(shè)備維修及用戶(hù)培訓(xùn)；
2、協(xié)助銷(xiāo)售人員解決客戶(hù)問(wèn)題，進(jìn)行售后技術(shù)支持工作；
3、參與項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)方案制定，協(xié)助合作伙伴完成重要項(xiàng)目的實(shí)施和驗(yàn)收；
4、開(kāi)展客戶(hù)需求、產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)等信息搜集與分析工作；
5、輔助完成產(chǎn)品在客戶(hù)端的安裝、調(diào)試及維修等工作；
6、完成其他技術(shù)服務(wù)工作。
職位要求：
1、自動(dòng)化、電子、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的自學(xué)能力及獨(dú)立工作能力，能夠獨(dú)自完成儀器的組裝、調(diào)試及維護(hù)工作；
3、待人誠(chéng)實(shí)可信，具有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差及不定時(shí)的工作制。
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
銷(xiāo)售部
不限
浙江
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
- 職位薪資：月薪6-8K元 學(xué)歷要求： 不限
- 部門(mén)：銷(xiāo)售部 工作地點(diǎn)：浙江
- 人數(shù)：3
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。
3、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
4、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理，并負(fù)責(zé)客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬和帳款回收。
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
銷(xiāo)售部
不限
山東
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
- 職位薪資：月薪6-8K元 學(xué)歷要求： 不限
- 部門(mén)：銷(xiāo)售部 工作地點(diǎn)：山東
- 人數(shù)：3
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。
3、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
4、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理，并負(fù)責(zé)客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬和帳款回收。
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
銷(xiāo)售部
不限
重慶
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
- 職位薪資：月薪6-8K元 學(xué)歷要求： 不限
- 部門(mén)：銷(xiāo)售部 工作地點(diǎn)：重慶
- 人數(shù)：3
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。
3、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
4、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理，并負(fù)責(zé)客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬和帳款回收。
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
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大區(qū)經(jīng)理
銷(xiāo)售部
不限
貴陽(yáng)、南寧、昆明
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大區(qū)經(jīng)理
- 職位薪資：月薪6-8K元 學(xué)歷要求： 不限
- 部門(mén)：銷(xiāo)售部 工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)、南寧、昆明
- 人數(shù)：2
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。
3、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
4、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理，并負(fù)責(zé)客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬和帳款回收。
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
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大區(qū)經(jīng)理
銷(xiāo)售部
不限
浙江
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大區(qū)經(jīng)理
- 職位薪資：月薪6-8K元 學(xué)歷要求： 不限
- 部門(mén)：銷(xiāo)售部 工作地點(diǎn)：浙江
- 人數(shù)：2
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。
3、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
4、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理，并負(fù)責(zé)客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬和帳款回收。
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
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大區(qū)經(jīng)理
銷(xiāo)售部
不限
沈陽(yáng)
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大區(qū)經(jīng)理
- 職位薪資：月薪6-8K元 學(xué)歷要求： 不限
- 部門(mén)：銷(xiāo)售部 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)
- 人數(shù)：2
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。
3、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
4、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理，并負(fù)責(zé)客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬和帳款回收。
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
銷(xiāo)售部
不限
廣西
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
- 職位薪資：月薪6-8K元 學(xué)歷要求： 不限
- 部門(mén)：銷(xiāo)售部 工作地點(diǎn)：廣西
- 人數(shù)：3
1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售政策，設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。
3、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
4、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理，并負(fù)責(zé)客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬和帳款回收。
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
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系統(tǒng)工程師
研發(fā)部
不限
無(wú)錫
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系統(tǒng)工程師
- 職位薪資：年薪5-7萬(wàn)元 學(xué)歷要求： 不限
- 部門(mén)：研發(fā)部 工作地點(diǎn)：無(wú)錫
- 人數(shù)：1
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)嵌入式控制系統(tǒng),編寫(xiě)嵌入式控制程序，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)控制及實(shí)時(shí)狀態(tài)監(jiān)測(cè)。
2．所設(shè)計(jì)電路板和編寫(xiě)程序及所控制系統(tǒng)的聯(lián)合調(diào)試及排錯(cuò)。 任職要求： 1、自動(dòng)控制，計(jì)算機(jī)、電子或電機(jī)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有變頻器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、自動(dòng)控制系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉ARM或單片機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和編程，熟悉C/C++等編程語(yǔ)言； 4、具備電機(jī)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)控制、PLC原理和應(yīng)用等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的項(xiàng)目計(jì)劃能力，有按時(shí)完成任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感；
6、良好的協(xié)作及溝通能力 -
財(cái)務(wù)主管
財(cái)務(wù)部
不限
無(wú)錫
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財(cái)務(wù)主管
- 職位薪資：年薪5-7萬(wàn)元 學(xué)歷要求： 不限
- 部門(mén)：財(cái)務(wù)部 工作地點(diǎn)：無(wú)錫
- 人數(shù)：1
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬定公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2、參與擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核，分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況; 3、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況對(duì)發(fā)生的下列事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,款項(xiàng)的收付；財(cái)物的收發(fā)、增減和使用；債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算；財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理；其他需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng); 4、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，審核原始憑證并填制記帳憑證，按照規(guī)定每月扎帳后進(jìn)行結(jié)帳、記帳。定期對(duì)會(huì)計(jì)簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行互相核對(duì)，保證帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符; 5、按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)編制本公司的月報(bào)、季報(bào)、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，每月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期不定期的組織清產(chǎn)核資工作; 7、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查和年審; 8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督,根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合性、 合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定; 9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求：
1、具有財(cái)會(huì)大專(zhuān)以上文化程度,從事財(cái)務(wù)工作3年以上,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
2、熟悉國(guó)家有關(guān)的金融、財(cái)政政策；
3、熟悉稅法、合同法、專(zhuān)利法、會(huì)計(jì)法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)；
4、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握利潤(rùn)、本量利分析、責(zé)任會(huì)計(jì)等現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識(shí)；
5、熟悉本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等基本情況；
6、具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 -
結(jié)構(gòu)工程師
工程部
專(zhuān)科
無(wú)錫新區(qū)
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結(jié)構(gòu)工程師
- 職位薪資：6k-8k元 學(xué)歷要求： 專(zhuān)科
- 部門(mén)：工程部 工作地點(diǎn)：無(wú)錫新區(qū)
- 人數(shù)：3
職位信息
1、 參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，與硬件設(shè)計(jì)工程師一起參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；
2、 擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃，研究開(kāi)發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù),，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量；
3、 承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)；
4、 承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；
5、 公差分析和DFMA（面向制造和裝配的設(shè)計(jì)）檢查；
6、 與供應(yīng)商進(jìn)行模具檢討；
7、 模具樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終的承認(rèn)；
8、 為EMI、ESD、安全和可靠性等各種測(cè)試提供機(jī)械支持；
9、 解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題、問(wèn)題跟蹤以及與客戶(hù)討論技術(shù)問(wèn)題；
10、 為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持；
11、 與他相關(guān)部門(mén)密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備整機(jī)設(shè)備設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，熟練操作Pro-E、AutoCAD等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件；
3、熟悉相關(guān)的材料、模具和表面處理工藝等知識(shí)；
4、具備塑膠、壓鑄、鈑金相關(guān)技術(shù)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
5、良好的口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和組織、協(xié)調(diào)、溝通、決斷能力，具有良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神，遵守法紀(jì)、誠(chéng)實(shí)正直。
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裝配工/組裝工
工程部
無(wú)
無(wú)錫新區(qū)
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